Employer Nomination Scheme - 186

1. Úvodná stránka
2. Víza do Austrálie
3. Víza sponzorované zamestnávateľom - 482, 186, 187
4. Employer Nomination Scheme - 186

186 víza sú permanentné víza (pracovné víza) pre osoby, ktoré majú zamestnávateľa ochotného sponzorovať svojich zamestnancov.

O 186 víza sa žiada vždy v 2 krokoch

1. zamestnávateľ najskôr nominuje pozíciu (profesiu), na ktorú chce sponzorovať zamestnanca
2. keď je pozícia schválená, môže daný zamestnanec (alebo potencionálny zamestnanec) žiadať o 186 víza

Získať 186 víza je možné v tzv. 3 streamoch

1. Stream pre zamestnanca, ktorý už aspoň 2 roky pracuje pre svojho zamestnávateľa ako držiteľ 457 alebo 482 víz (Temporary Residence Transition Stream)
2. Stream pre zamestnanca, ktorý žiada o 186 víza priamo (tzv. Direct Entry Stream)
3. Stream pre zamestnanca, ktorý žiada o 186 víza na základe špeciálne vyjednanej zmluvy medzi firmou a vládou Austrálie (tzv. Labour Agreement Stream)

1. Temporary Residence Transition Stream:

Požiadavky na úspešnú nomináciu:

• firma musí byť v Austrálii a zákonne vykonávať svoj business (tj. nesmie byť len na papieri)
• firma musela splniť záväzky vyplývajúce zo statusu sponzora vzťahujúce sa k požiadavkám na tréning zamestnancov
• nominovaná pozícia musí byť k dispozícii najmenej 2 roky na plný pracovný úväzok
• pracovné podmienky a plat pre nominovanú osobu musí byť aspoň vo výške, aká je poskytovaná austrálskemu rezidentovi na rovnakej pracovnej pozícii na rovnakom mieste (minimálna mzda nie je stanovená)
• firma musí identifikovať osobu a jej rodinných príslušníkov, ktorých chce nominovať
• nominovaný zamestnanec musí pracovať na 457/482 vízach pre firmu aspoň 3 roky v období 4 rokov pred podaním žiadosti o nomináciu
• nominovaná profesia musí byť rovnaká alebo veľmi blízka profesii, pre ktorú bol zamestnanec nominovaný na 457/482 víza

Požiadavky na úspešnú žiadosť o víza:

• žiadosť musí byť podaná do 6 mesiacov od schválenia nominácie
• pokiaľ daná pozícia vyžaduje registráciu alebo licenciu, zamestnanec ju musí mať, alebo splniť všetky predpoklady pre jej získanie
• žiadateľ musí byť mladší ako 45 rokov, pokiaľ nemá výnimku, alebo menej ako 50, ak je držiteľom 457 víz
• žiadateľ musí preukázať znalosť angličtiny na úrovni IELTS 6.0 zo všetkých komponentov, alebo mať výnimku (napr. 5 rokov štúdia v angličtine)
• žiadateľ a rodinní príslušníci musia spľňať požiadavky na bezúhonnosť a absolvovať zdravotnú prehliadku

2. Direct Entry Stream:

Požiadavky na úspešnú nomináciu:

• firma musí byť v Austrálii a zákonne vykonávať svoj business (tj. nesmie byť len na papieri)
• firma musela splniť záväzky vyplývajúce zo statusu sponzora vzťahujúce sa k požiadavkám na tréning zamestnancov
• firma musí mať voľnú pracovnú pozíciu, ktorá nie je umelo vytvorená pre potreby imigrácie
• nominovaná profesia je v MLTSSL liste
• zamestnanec a jeho rodinní príslušníci by mali byť uvedení v nominácii
• nominovaná pozícia musí byť k dispozícii najmenej 2 roky na plný pracovný úväzok
• pracovné podmienky a plat pre nominovanú osobu musí byť aspoň vo výške, aká je poskytovaná austrálskemu rezidentovi na rovnakej pracovnej pozícii (minimálna mzda nie je stanovená)

Požiadavky na úspešnú žiadosť o víza:

• žiadosť musí byť podaná do 6 mesiacov od schválenia nominácie
• pokiaľ daná pozícia vyžaduje registráciu alebo licenciu, zamestnanec ju musí mať, alebo splniť všetky predpoklady pre jej získanie
• žiadateľ musí byť mladší ako 45 rokov, alebo mať výnimku (napr. vedec nominovaný austrálskou vládnou agentúrou)
• žiadateľ musí preukázať znalosť angličtiny na úrovni IELTS 6.0 zo všetkých komponentov, alebo mať výnimku (napr. zamestnanec ktorého príjem je daný navyššou sadzbou dane z príjmu)
• žiadateľ získal skills assessment
• žiadateľ musí mať odpracované najmenej 3 roky na plný pracovný úväzok v rovnakej, alebo veľmi blízkej profesii
• žiadateľ a rodinní príslušníci musia spľňať požiadavky na bezúhonnosť a absolvovať zdravotnú prehliadku

3. Labour Agreement Stream:

Požiadavky na nomináciu i žiadosť o víza sú predmetom zmluvy medzi firmou a vládou Austrálie. Labour Agreement sa používa predovšetkým v prípadoch, kde zamestnávateľ potrebuje naplniť pozície, ktoré vyžadujú nižšiu kvalifikáciu (väčšinou profesie, ktoré sa nenachádzajú v MLTSSL liste). Podmienkou zostáva vek menej ako 45 rokov a mať odpracované najmenej 3 roky na plný pracovný úväzok v rovnakej alebo veľmi blízkej profesii.  

Tento článok je spracovaný podľa stránky http://www.ozhome.info/ a G8M8 neberie zodpovednosť za nepresnosti v preklade.

Platné k 01.05.2022